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退職して一ヵ月が経過しました。
雇用保険の受給期間延長手続きが可能になります。
早速、本日外出手続きをして職安へ。
その後、会社の方へと足を延ばして傷病手当金の手続き書類を提出。
…の予定でした。
職安での受給期間延長手続きにて問題発覚！
延長理由を証明できる書類として、傷病手当金の申請書を利用したのですが、医師からの証明が記載された欄の記載日付が３月31日付になっていたのです！
おそらく、傷病手当金の申請で対象とする期間を３月31日までにした為、担当医が配慮したのだと思われる。
しかし、これでは未来の日付で承認した事になってしまう。
当然、手続きは出来ず。
結局、手続きは４月１日以降という事になりました。
郵送でも手続き可能という事でしたが、どちらでも手続き出来る様にと現時点で可能な範囲で必要事項を必要書類に記載して持ち帰り。
手続きが出来なかったので会社に行く必要もなくなり一旦帰宅。
久々の我が家でほんの一時。
欲しい物を持って、すぐさま病院へと戻ってまいりました。
…。
イイんだ。
必要書類は直ぐ提出できる状態になったし、必要事項や手続きに関して話も聞けたし。
少し、ほんの少しだけど前進したハズだ。
あとは31日を待つばかり。
一応、現時点での退院予定日です。