明日、面接に行ってきます。
採用されれば、晴れて「社員」です。
月給制です。
１ヶ月の給与が保障されます。
唯一の問題は、求人の待遇欄に「社会保険」の記載がない。
個人負担！？
たしか金額が倍近く違ったような。
せっかく給与額が増えても、支払額まで増えたんじゃ意味がない。
手取額は今と大して変らない！？
実はもう一社に応募している。
書類選考の後に面接日通知とのことで、まだ連絡無し。
たぶん月曜日？
コチラは社員でなくバイト。
さらに時給は今と同じで場所がメッチャ遠い。
しかし、職種がズバリ希望職種！
どちらを優先させるべきか・・・。
明日受ける方は、すぐにでも来て欲しいようで。
「もう一方の返事を待って」とは言えない雰囲気。
困った・・・。
とりあえずは明日の面接。
スーツで行くべきだろうか？