昨日に電話が貰えなかった会社へ、再度電話。
やはり担当者は外回り中で、折り返し電話しますとさ。
しかし、今日の夕方は電話の電源を切っているので、電話に出られないよ・・・。
どうしようか？
そう。
今日は、興味ある仕事が紹介されていたので、仕事の帰りに派遣登録をしてきました。
あまり派遣ってアテにしてないんだけどネ。
今回登録したところは、細かく話を聞いてくれて、キチンと派遣先へ紹介してくれるみたい。
ちょっと好印象。
以前にも幾つか派遣登録したことがあるのだけど、「Macを募集してるからWinではちょっとね～」みたいに言われ。
派遣会社側が紹介するか判断してしまい、実際に紹介しているのかどうか疑問な部分があった。
あまりにもお門違いなものなら紹介できないだろうけど、PhotoshopやIllustratorが使えるんだから紹介してくれたってイイじゃん？
ま、過去の話さ。
そう言う点では好印象だったが、スキル内容に関してはあまり解ってないみたい？
スキルチェックで「画像取り込み」と「スキャンニング」の違いを質問したら戸惑って時間がかかってたよ。
他にも説明がちょっとスムーズじゃなかったなぁ。
派遣登録の際に、必ず行われる「能力テスト」
Word・Excel・文字入力の能力を見るのだけど、ウチで使用している状況と違うため、能力を十分に見せられない。
これって不便だね。
何とかならんものか。
登録が終わったのは２時間後？
どうしても時間がかかる。
会社からの電話、来たのかな・・・。
明日また連絡してみるか・・・？
帰宅後、一息ついたら電話が鳴った。
待っていた会社から！
おおっ！グッとタイミング！
っていうか、こんな時間でも貰えるなんて。
で、無事に面接の日時を予約。
さて、これで申込み済３件。
次の問題は、どれを優先させるか。
派遣って給料は良いんだけどね～。
やっぱり「正社員」の方が良いし・・・。
その前に「採用」だけど。
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